获奖企业

  • Alexander Mann Solutions

    1996年,公司前任首席执行官Rosaleen Blair女士创立了Alexander Mann Solutions,旨在彻底变革公司聘用人才的方式,使其走向专业化。我们的愿景是希望通过全球人才招聘和管理,让个人和公司发挥自身潜能。身为服务全世界众多领导品牌、业务遍及80多个国家和地区、支持30种语言的全球市场领导者,我们直到今天依然奉行这一信念。这使我们连续两年荣获HRO Today's Baker's Dozen客户满意度第一的RPO公司。

    至今公司全球员工人数超过4500人,旨在帮助您制定和实施人才策略,成为最佳雇主。我们提供的解决方案覆盖整个人才招聘周期,从战略性人才规划、雇主品牌营销到人才测评和甄选,从应届毕业生到有经验的社会人士,再到董事和最高管理层任命,我们能帮助您解决各层级的人才需求。
  • 盖雅工场

    盖雅工场是亚太地区劳动力管理软件云服务领导品牌,通过业界领先的劳动力管理软件云服务平台和优质高效的服务能力,为包括“二五一十”(世界500强、中国500强、行业前10名)在内的众多中大型生产制造、连锁零售、现代服务业客户和政企单位如通用电气、三星、大众、华润、雅诗兰黛、耐克、GAP、苏宁、周大福、索迪斯、华夏幸福、中石化、中石油、中铁沈阳局等,提供从劳动力计划-智能排班、劳动力执行-复杂考勤、劳动力绩效-生产工时和销售绩效及劳动力大数据分析等全流程劳动力管理解决方案,帮助企业精确控制劳动力成本、快速提升劳动力效率、预先规避合规化风险并切实提高员工满意度。

    盖雅工场成立于2009年,已获得包括老虎环球基金、华平投资、元生资本和经纬创投超过五亿元投资,总部位于苏州,在北京、上海、广州、深圳等地设有分支机构。每天,遍布全球24个国家和地区的超过1,000家企业近4,000,000名员工使用盖雅工场劳动力云管理自己的排班、工时和劳动绩效。劳动力管理,盖雅搞得定。
  • 大瀚人力资源集团

    大瀚——招聘及人力资源外包服务供应商

    大瀚人力资源集团于1999年创立,立志成为世界人力资源服务业巨头,提供满足客户需求的多样化的人力资源产品及解决方案,分七大类:高端及基础人才招聘、灵活用工、人力资源外包、人力资源综合咨询、HCM Saas软件、线上人力资源平台、转职服务。

    创业20年来,大瀚在业界及客户当中赢得了卓越的声誉和口碑,服务累计超过5000家世界500强企业、中国500强企业、上市公司及拟上市公司、各行业头部企业及快速发展的新经济明星企业。聚焦在12大行业,累计千万级人才数据库。布局40个核心城市办公室,业务覆盖全中国超过300个城市,员工超过1000人。
  • SHL

    SHL助力企业成功

    在前所未有的高速变革时代,我们通过更深入的人才洞察预测并驱动绩效表现。SHL提供先进高效的人才解决方案,赋能领导者和团队在整体员工生命周期中都能做出客观公正的人才决策。凭借40余年精耕于人才领域的丰富经验、前沿的测评科学和超过450亿份人才对标数据,我们对人才市场具有丰富的全面认知。我们的客户规模各异,覆盖从初创企业到跨国集团,广泛分布于全球各个国家与地区,通过与SHL紧密合作,从人才投资中驱动历经验证的业务成果。SHL人才解决方案赋能企业高效地吸引、甄别并部署人才,实施可拓展的灵活人才战略,加速发展人才并维持绩效产出,以满足不断变革的业务需求。运用SHL人才解决方案, 确保人才招聘战略始终领先,并充分释放领导者潜能,保证企业长期竞争优势。
  • 仁联集团

    仁联集团2014年成立于上海陆家嘴,目前自有员工超过1600人,并每年以超过200%的速度在全国进行业务扩张。仁联集团是一家一站式人事外包,能效优化专业服务提供商,为全国企业提供包括岗位外包、灵活用工、薪酬福利管理、人事外包、HRO、BPO、会员商保等全模块人力资源专业服务,并为企业提供定制化人力资源智能云平台,加快企业实现系统化、流程化、无纸化的作业环境,帮助企业实现降本增效,提高员工稳定率,为企业核心业务拓展释放更大能量。集团下属80家分支机构。
  • REForce

    REForce于2015年成立于中国北京,旨在为跨国企业和领先的国内企业提供中高端人才招聘和人力资源咨询服务,在北京、上海、苏州和广州均设有办事处。业务范围涵盖消费品、工业、新能源汽车、互联网、金融服务等行业以及市场与销售、运营、研发、HR、财务及法务等职能。REForce 运用市场上最尖端的技术,着眼于通过超值的咨询方式与思维理念,为客户提供包括招聘搜索、人力资源咨询、人才定位、背景调查、多维度品牌建设和卓越职场打造在内的一站式解决方案。